Время работать руками. Северодвинск испытывает кадровый голод

В Северодвинске ждут иногородних специалистов, собственных рабочих рук городу корабелов не хватает.

Дело в том, что оборонное предприятие «Севмаш», которому в ближайшие годы отсутствие заказов вряд ли грозит (в свете внешней политики правительства), участвует в обновлении системы профтехобразования. Благодаря техникуму судостроения и машиностроения и техколледжу САФУ на предприятие ежегодно приходят молодые рабочие. Помимо этого, до сих пор в Институте судостроения и морской арктической техники САФУ есть система обучения «завод-втуз», которая даёт возможность получить специалиста с хорошими производственными знаниями.

Однако даже при этом вопрос о привлечении иногородних рабочих на предприятие остается актуальным. Благодаря реализации программы повышения мобильности трудовых ресурсов сегодня на предприятии работают двадцать человек, которые приехали с территорий Астраханской, Вологодской, Ростовской областей, Крыма, Башкортостана, Татарстана и Удмуртии. Предприятие оплачивает специалистам проезд и наём жилого помещения, выплачивает работникам, которые не имеют стажа работы в районах Крайнего Севера, надбавку к зарплате в размере 80% с первого дня работы.

Отметим, что в последние годы именно рабочие специальности в наибольшей цене на рынке труда. Подробнее об этом читайте в материале «Лучше иди в сварщики, сынок».