Вверх
Информационно-аналитический портал
Работаем с 2003 года.

Новости рынка труда: HeadHunter запускает систему обучения сотрудников

HeadHunter, лидер интернет-рекрутмента России, Украины, Казахстана, Беларуси и Азербайджана, запускает «Академию» для бизнеса – онлайн-систему обучения сотрудников. В ее основе лежат учебные программы и технологии образовательной платформы Eduson, обеспечивающие управление процессом обучения.

«Академия» HeadHunter для бизнеса – это второй шаг компании на рынке онлайн-образования. Ранее, в декабре 2015 года HeadHunter запустил «Академию» для частных пользователей с учебными видеокурсами.

«Академия» HeadHunter предлагает работодателям платформу для обучения сотрудников, а также библиотеку из более чем 300 бизнес-курсов. Онлайн-курсы по HR, продажам, менеджменту и другим направлениям представлены в пяти форматах, в том числе в виде диалоговых тренажеров и бизнес-симуляций, имитирующих встречи, переговоры, звонки и переписку. Для учебы в корпоративной «Академии» HeadHunter сотруднику компании не нужно быть зарегистрированным на hh.ru – обучение проходит на отдельной платформе Академии HeadHunter по приглашению работодателя.

Михаил Жуков, генеральный директор HeadHunter: «Мы стремимся создать многофункциональную HR-платформу. Изначальная функция рекрутинга уже дополнена аналитической платформой для формирования зарплатной политики (проект «Банк данных заработных плат»), системой для оценки сотрудников и кандидатов («Оценка талантов»). Сегодня у нас появляется новое направление, с помощью которого работодатели могут обучать своих сотрудников онлайн».

Елена Масолова, генеральный директор Eduson: «Все больше компаний предпочитают обучать сотрудников дистанционно. С помощью онлайн-курсов работодатели обучают новичков, удаленных сотрудников, готовят кадровый резерв, проводят профессиональную переподготовку. В «Академии» для бизнеса от HeadHunter они получат мощный инструмент для управления обучением вместе с захватывающим образовательным контентом от преподавателей из Гарварда, Стэнфорда, LBS и других ведущих бизнес-школ в интерактивных форматах».

Согласно исследованию, проведенному HeadHunter в марте 2016 года среди 12 тыс. работающих жителей России, 76% из них считают, что в компании должна быть система обучения сотрудников. По мнению респондентов, она важна для карьерного роста и профессионального развития сотрудников. При том, что каждый третий опрошенный предпочтет дистанционные программы обучения, если у него будет выбор, такие курсы на практике проходили только 20% работающих респондентов.

Пресс-служба HeadHunter:

Ирина Жильникова, i.zhilnikova@hh.ru, +7 921 7556254

 

 


За кулисами политики


все материалы

ПроКино


все обзоры

Жизнь


все материалы

Кулинарные путешествия


все статьи

Литературная гостиная

все материалы

Архивы

Ноябрь 2024 (29)
Октябрь 2024 (409)
Сентябрь 2024 (343)
Август 2024 (343)
Июль 2024 (331)
Июнь 2024 (354)







Деньги


все материалы
«    Ноябрь 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Спонсор рубрики
"Северодвинский торговый центр"

Верую


все статьи

Общество


все материалы

Разное

все материалы

Реклама



Дополнительные материалы
Полезное

Сетевое издание "Информационное агентство "Руснорд"
Свидетельство СМИ: Эл № ФС77-81713 от 10.11.2021. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Адрес: 163000, Архангельская обл., г. Архангельск, ул. Володарского, д. 14, кв. 114
Учредитель: Черток Л.Л. Главный редактор: Черток Л.Л. E-mail: tchertochok@yandex.ru. Тел. (964) 298-42-20