Руководство Группы «Илим» приняло новую редакцию «Регламента сбора инициатив», регулирующего работу «Фабрики идей». Сняты многие ограничения для поощрения авторов. Введены новые условия для повышения эффективности идей и проектов, которые рождаются в результате проработки предложений
Как отметил директор филиала Группы «Илим» Валерий Антонишин, новый документ
делает большой шаг в развитии «Фабрики идей». Введено новое понятие «идея
бережливого производства», пересмотрены системы премирования и подготовки
документов. Авторы лучших проектов, участники рабочих групп смогут получать более
высокое вознаграждение. Словом, инициатива только приветствуется.
В перечень идей введено новое понятие – «идея бережливого производства». Это
такие идеи, которые направлены на снижение затрат, по предварительным расчетам
могут показать эффект до 15 тысяч долларов. Все идеи, которые по расчетам
принесут эффект НЦУ выше 15 тысяч долларов, будут признаны идеями неценовых
улучшений (НЦУ).
«Идеи бережливого производства» (БП) прежде всего направлены на улучшение
технологического или производственного процесса. Бывает так, что экономический
эффект от такой идеи сразу не увидеть и не посчитать, но при этом улучшение
процессов после ее реализации очевидно.
Для сравнения: «идеи НЦУ» – направлены на получение экономического,
технического, экологического, социального и иных эффектов. Такие идеи еще при
предварительных расчетах должны показывать эффект НЦУ свыше 15 тысяч долларов.
Кроме того, в перечне остались «идеи культуры производства» (КП) – это
предложения, направленные на улучшение охраны и условий труда, в целом
производственной культуры. Отдельно выделено понятие «идея LIFE» – это идеи,
направленные на предотвращение рисков несчастных случаев на производстве.
Решение о присвоении статуса и оценке таких идей принимает директор филиала.
Срок реализации любой идеи, ставшей проектом БП или НЦУ, согласно новому
регламенту, не должен превышать 2 лет. Сумма для реализации – не более 5 млн
долларов. Предварительная оценка экономической эффективности проекта – не менее
30% от затрат.
Важно, чтобы каждый проект был прозрачен и измерим, чтобы эксперты на любом
этапе могли отследить экономический эффект. Он будет контролироваться не менее
6 месяцев. То есть в течение полугода проект должен подтверждать показанный в
проекте эффект, после этого можно составлять документы на премирование
участников рабочей группы.
Основные изменения коснулись системы премирования и системы подачи документов
*Система премирования
Максимальные баллы и суммы за идеи:
Идея КП (культура производства) – 100 рублей;
Идеи LIFE – до 4000 рублей;
Идеи БП (бережливое производство) оцениваются так же, как идеи НЦУ: по
максимуму может набрать 175 баллов = 17500 рублей
За проект НЦУ (неценовые улучшения) можно заработать максимум 150 тысяч рублей
на человека, если коэффициент его трудового участия (КТУ) равен единице, то
есть 100%.