Поздравляем! Вы, наконец-то отмучились в университете, счастливые сфотографировались с дипломом и отплясали на выпускном. А что дальше? Так уж сложилось у нас на рынке труда, что свежеиспеченных специалистов работодатели берут неохотно, требуя опыт работы и ставя сумасшедшие планки.
В итоге получается, что выпускники идут на любую должность, чтобы прокормить себя, причем не обязательно должность соответствует полученной профессии. И так они попадают в круговорот, потому что нет ничего более постоянного, чем временное. Но все-таки как устроиться на работу, чтобы оправдать собственные ожидания? У нас есть несколько советов.
Если вы не собираетесь всю жизнь проработать продавцом в магазине или рабочим на стройке, то да, диплом будет вам необходим. Высшее образование сейчас - что-то вроде галочки, причем важны не полученные знания, а практические навыки и документ.
Так как последний требуется больше для того, чтобы соискатель соответствовал статусу фирмы, многие не тратят годы на сидение за партой и покупают диплом. Такое случается довольно часто, хотя знают об этом немногие. Фирм, занимающихся продажей, тоже существует немало. Например, довольно известный сайт http://kupit-diplom.com.ua, где уже несколько лет делают дипломы для разных специальностей.
Впрочем, -корочки- вам понадобятся только на собеседовании. Потом можно убрать их в дальний ящик и демонстрировать уже личностные качества и способности.
Карьера строится не год и не два, а практически всю жизнь. Поэтому начинать нужно как можно раньше. Понятное дело, что сложно совмещать работу с учебой, но делать это нужно. Потому что работодатели куда охотнее принимают в компанию студентов, чем выпускников.
Происходит это потому, что студенты согласны работать за небольшую зарплату, выходить по выходным и в случаях аврала. Они всегда на подхвате и соглашаются на любую работу. Выпускники же амбициозны и имеют высокое мнение о себе, ведь они уже дипломированные специалисты.
Так что со второго-третьего курса уже нужно начинать подыскивать работу, какой бы она ни была. Неоплачиваемые стажировки тоже потом зачтутся. По крайней мере, вам будет, чем ответить кадровикам, которые ищут молодых дипломированных специалистов с опытом работы.
Если же опыта нет, университет уже за плечами, а вопрос -куда идти работать- стоит в ближайшем будущем, то нужно идти напролом. Придется соглашаться на любую работу, даже если она лишь отдаленно соприкасается с профессией. На то, чтобы проявить себя, уйдет некоторое время. Даже при мизерной зарплате вы приобретаете ценный опыт, благодаря которому потом сможете устроиться на более престижную работу.
Если вас заметят раньше, то могут повысить в данной компании. Если нет, то через год можно уволиться и попробовать свои силы уже в лучшем месте. Уделите внимание собеседованиям. HR-менеджеры обращают внимание не только на резюме, но и на внешний вид, поведение, манеру общения и уверенность в себе. Устраиваясь на работу, будьте сдержаны, но не зажаты, ведите деловой диалог, но не уходите в канцеляризм. Во всем лучше придерживаться золотой середины, и у вас точно все получится!