Как проводится специальная оценка условий труда

Каждое предприятие должно проводить оценку труда, это регламентируется положением трудового кодекса. Поэтому организации, которые имеют наемных сотрудников должны проходить данную процедуру. Прежде всего это позволит выявить вредные факторы, которые влияют на жизнь и здравье людей и провести своевременную "чистку" территории.

Испытательная лаборатория в Новосибирске поможет каждому, кому понадобиться быстрая экспертиза оценки труда. Кроме этого, СОУТ позволит проанализировать уровень вредных веществ на производстве и даст необходимые рекомендации, как от них защитить сотрудников.

Соотношение спец.оценки и аттестации

Как уже отмечалось, данное мероприятие направлено на выявление вредных факторов, которые влияют на здоровье сотрудников. Оценка позволяет определить степень воздействия отравляющих и вредных веществ, насколько их показатели отходят от нормы. По итогам оценки, для каждого рабочего места устанавливается определенный класс, их насчитывается четыре:

• Опасные.
• Вредные.
• Допустимые.
• Оптимальные.

По факту проведения первой экспертизы, сотрудники получают расширенные права. К примеру, длительность рабочей недели не должна превышать 36 часов, к отпуску добавляются дополнительные дни, также повышается оклад. Эти требования государства все работодатели обязаны выполнять , в противном случае на них накладывается определенная ответственность, вплоть до уголовной.

Поэтому чтобы не возникало проблем с государственными структурами следует воспользоваться предложением "СибЭксперт" здесь и провести независимую оценку. После проведения СОУТ составляется отчет, где указывается класс рабочего места и затем уже работодателем заполняется декларация.

Предыдущая статья
Следущая статья

Вернуться