Вверх
Информационно-аналитический портал
Работаем с 2003 года.

Половина жителей Поморья останется без новогодней премии

Служба исследований hh.ru в начале декабря провела опрос среди 13 000 работников, в том числе, из Архангельской области, и выяснила, кто из них получит годовую премию по итогам года. Также согласно аналитике сервиса «Банк заработных плат hh.ru», в котором участвуют крупные и средние работодатели со всей страны, стало известно, когда российские работодатели планируют индексацию зарплат для своих сотрудников.  

По результатам опроса, только 9% счастливчиков из Архангельской области получат годовую премию в полном размере в канун этого Нового года, что равно общероссийским показателям. 6% получат в 2020 году премию частично. Еще 6% опрошенным не повезло – в этом году они остались без премирования, хотя обычно получают. При этом каждый третий в регионе на момент проведения опроса был в неведении, будет ли у него годовая премия. Обычно никогда предновогоднюю премию не получают и в 2020 также останутся без премии за год 50% из числа опрошенных в Архангельской области.  

«Выше всего доля тех, кто получит полную годовую премию в этом году— в сфере добычи сырья (27%) и госсекторе (18%). А меньше всего доля тех, кто будет вознагражден премией по итогам 2020 года в сфере «Продажи», «Туризм, гостиницы и рестораны», а также «Маркетинг, реклама и PR». Как признались представители из сфер «Закупки» (49%), «Административный персонал» (51%), «Рабочий персонал» (56%) они никогда не получают годовое премирование», - отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад.

Кроме того, согласно аналитике «Банк заработных плат hh.ru», каждая пятая компания в России готова к пересмотру заработных плат сотрудников в декабре 2020 – январе 2021, еще 13% компаний начнут рассмотрение в январе, а вот 6% только в апреле грядущего года.  Средняя сумма пересмотра зарплат в сторону повышения составляет пять тысяч рублей. При этом в 42% компаний пересмотр стартует по решению руководства, а 34% проводят индексацию зарплат раз в год, 17% не будут пересматривать вовсе.

В 2020 году рост зарплат значительно замедлился как в российских, так и в иностранных компаниях. Темпы изменения заработной платы в 2020 году по сравнению с 2019 снизились в среднем на 3%. При этом произошел небольшой рост фиксированной части зарплаты как в российских, так и в иностранных компаниях. Но переменная часть зарплаты у работников снизилась как в России, так и в иностранных компаниях. Так, в 2020 у российского линейного руководителя падение переменной части зарплаты произошло на 0,7%, у иностранного на 7,3%. В свою очередь за время пандемии уменьшилась разница в совокупных доходах российских и иностранных компаниях: у линейных руководителей (20% разницы), у специалистов (13%), у работников начального уровня (10%).


За кулисами политики


все материалы

ПроКино


все обзоры

Жизнь


все материалы

Кулинарные путешествия


все статьи

Литературная гостиная

все материалы

Архивы

Март 2024 (320)
Февраль 2024 (317)
Январь 2024 (319)
Декабрь 2023 (318)
Ноябрь 2023 (335)
Октябрь 2023 (324)







Деньги


все материалы
«    Март 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Спонсор рубрики
"Северодвинский торговый центр"

Верую


все статьи

Общество


все материалы

Разное

все материалы

Реклама



Дополнительные материалы
Полезное

Сетевое издание "Информационное агентство "Руснорд"
Свидетельство СМИ: Эл № ФС77-81713 от 10.11.2021. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Адрес: 163000, Архангельская обл., г. Архангельск, ул. Володарского, д. 14, кв. 114
Учредитель: Черток Л.Л. Главный редактор: Черток Л.Л. E-mail: tchertochok@yandex.ru. Тел. (964) 298-42-20